
听说了吗?京东人的这个年过得那叫一个滋润!12月25日一则消息直接在职场圈炸锅——京东年终奖总投入同比暴涨超70%,92%的员工喜提全额甚至超额年终奖。更绝的是,采销部门直接放出"平均25薪,上不封顶"的大招,这波操作让多少打工人直呼"酸了"!

要说这年终奖到底有多豪横?咱们来算笔明白账:绩效A+的员工在19薪部门能拿10倍月薪,相当于全年22薪;在提前升级的20薪部门更是狂揽12倍月薪,直接冲上24薪天花板。最让人眼红的当属采销团队,平均25薪起步,业绩好的怕是要突破30薪大关。难怪有网友调侃:"在京东干一年,够在小县城全款买房了!"
更让人心动的是京东的"全方位宠员工"策略。自从去年宣布"三年涨薪计划",这已经是第7次全员加薪。现在连外卖骑手都享受着"三个100%"的顶级配置——100%签合同、100%五险一金、100%正式员工待遇。最暖心的当属"小哥之家"计划:已有2.8万套住房入住,未来5年还要再添15万套,相当于给每位骑手发了个"移动的家"。

这波撒钱行动可不是凭空画饼。看看最新财报就知道:京东三季度净利润53亿,零售业务狂揽2506亿,现金流充裕得很。难怪创始人刘强东敢自掏腰包给员工发10万盒GODIVA巧克力,这波"甜蜜暴击"直接刷屏朋友圈。
在互联网大厂普遍收紧福利的当下,京东这波反向操作堪称教科书级别。用220亿住房基金筑巢引凤,靠真金白银的薪酬改革留住人才,这不正是老话说的"财散人聚"?难怪业内人士都说:"京东这是在用年终奖给行业立规矩!"

钱花在刀刃上,心用在员工上。当别的公司还在算计年终奖怎么打折时,京东已经用25薪和15万套住房,给员工造了个"金饭碗"。这波操作告诉我们:真正的好老板,从来不会让奋斗者吃亏!
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